Der Prioritätentest
Dieses Werkzeug hat sich bei Vorstellungsgesprächen von neuen Technikern, Technikazubis und Technikdisponenten bewährt. Es dient dazu festzustellen, ob der Bewerber aus neun gleichzeitig eintreffenden Tickets richtig priorisieren kann und Lösungsansätze findet. Eine Anleitung ist im Testdokument enthalten.
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